ПриватБанк внедряет на предприятиях уникальную технологию учета рабочего времени

Приватбанк будет следить за тем, сколько сотрудники находятся на своих рабочих местахПриватБанк предложил корпоративным клиентам, предприятиям и бюджетным организациям уникальную технологию организации учета рабочего времени с помощью пластиковых карт и терминалов. Как сообщила пресс-служба банка, внедрение такой системы не потребует дополнительных затрат, при этом позволит повысить производительность труда и снизить потери на оплату опозданий и прогулов на 15-20%.

«Теперь вы сможете платить своим сотрудникам зарплату за реально отработанное время, и для этого не нужно никаких турникетов, журналов или сложных дорогостоящих систем, — говорит заместитель председателя правления ПриватБанка Олег Гороховский. — Ничего не нужно настраивать — у нас есть готовое решение».

Внедрение системы табелирование не потребует дополнительных затрат — для ее работы банк бесплатно выпускает сотрудникам зарплатные карты и устанавливает на проходных POS-терминалы. Новая технология электронного табелирования универсальна — она может работать на любом предприятии, компании, независимо от количества сотрудников и формы собственности. Ее внедрение будет эффективным в школах и высших учебных заведениях, позволив вести рабочего времени сотрудников и и посещаемости учащихся.

«Чтобы зарегистрироваться на работе нужно, просто провести картой в терминале, или поднести бесконтактную карту и все, —отмечает Олег Гороховский. — Информация о начале и окончании рабочего дня автоматически отражается в табели сотрудника».

В банке отмечают, что внедрить новую систему можно вне зависимости от того, в каком банке работает зарплатный проект предприятия — в рамках новой технологии ПриватБанк выпустит сотрудникам универсальные пластиковые карты бесплатно.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.